Lluitar contra la precarietat laboral i fer públic que encara hi ha sectors de la població olotina que encara pateix la crisi. Aquest és el pretext de la campanya que han posat en marxa la CUP. Mitjançant uns flayers exposen 5 eixos bàsics que creuen que han ajudat a empitjorar la situació econòmica, laboral i personal de molts olotins i olotines.


Després de 10 anys la crisi no s’ha acabat. Ara comença la misèria. Així de contundent es mostra la CUP d’Olot que ha presentat una campanya per denunciar i fer pública la precarietat laboral que impera a la Garrotxa.

Segons la CUP a la ciutat d’Olot hi ha moltes mancances reals en molts sectors laborals com ara les dedicades al sector turístic i de la restauració. Per això han engegat una campanya que consta d’uns flayers on s’expliquen 5 dels grans eixos de la problemàtica com son entre d’altres els falsos autònoms, la disminució de la qualitat en matèria de riscos laborals o uns sous injustos que ha deixat la mateixa crisi

Lluís Riera, Portaveu de la CUP d 'Olot: "Cada crisi, el resultat és el mateix. Els treballadors, treballadores tenim els nostres Drets retallats, mermats i mancats i això fa que cada vegada hi hagi una oligarquia que cada cop és més rica".

Segons la formació anticapitalista alguns sectors de la societat han sortit encara més empobrits de la Crisi

Lluís Riera, Portaveu de la CUP d 'Olot: "hi ha hagut part de la nostra societat. Som un gran gruix que hem sortit de la crisi encara més empobrits".

També denuncien que el 7% d’ATUR que es dóna per a la ciutat d’Olot es a base d’una precarització laboral cada cop més accentuada

Raül Massanella, Regidor CUP Aj. Olot: "Aquest 7% d'Atur a Olot és a base de precarització i contractes per hores o fins i tot parcials".

La Campanya es distribuirà a través de les bústies de tota la ciutat per fer arribar a la ciutadania del retrocés de certs àmbits de la economia olotina.