Que queda molta feina per fer en l’àmbit laboral davant situacions d’assetjament cap a la dona, és una realitat encara a l’any 2024. Aquest divendres és el Dia de la Dona i des de Ràdio Olot i Olot Televisió hem volgut conèixer quina és la seva situació actual en el món laboral. Ainhoa Díaz és advocada laboralista i professora universitària. Explica que cada vegada li arriben més denúncies d’assetjament a la feina.

Creu que aquest fet es produeix perquè ha augmentat el nivell de conscienciació en la societat gràcies a les campanyes que s’han fet en aquest sentit, les reiterades informacions en els mitjans de comunicació, la pèrdua de la por de la dona a denunciar i perquè una part molt important de la població ha vist la necessitat de canviar determinades pràctiques, algunes de les quals estretament lligades al món laboral.

Falta de proves

Davant un cas d’assetjament a la feina, hi ha diferents mecanismes que van des de l’aplicació de determinats protocols de defensa de la dona, sobretot a les empreses, fins a la via judicial. El més important, és poder detectar a temps un possible cas d’assetjament laboral i posar-hi fre de forma immediata acabant amb la corresponent denúncia. Díaz remarca que en el moment que arriba un cas d’aquest tipus a mans d’una avocada o un advocat, es necessiten proves per demostrar-ho i moltes vegades és aquí quan les coses es compliquen més.

La necessitat dels protocols

Ainhoa Díaz també ha remarcat el paper de les empreses. Destaca la vital importància que tenen els protocols davant aquests casos i sobretot que estiguin en vigor i actualitzats any a any perquè sovint apareixen nous aspectes que tota empresa ha de tenir en compte per estar previnguda i protegir les seves treballadores. En aquest sentit, diu que les empreses, en la majoria de casos, han pres consciència de la gravetat de determinades situacions i s’activen de seguida quan apareix un cas. Altres, però, s’activen tard. 

Els números

De les 178 inspeccions fetes l'any 2022 a empreses de Catalunya, 24 encara no tenien activats protocols de protecció davant possibles casos d’assetjament a la feina. Paral·lelament, les darreres dades també apunten que 1 de cada 5 víctimes d'assetjament sexual el pateix a la feina. L'any 2022, 26 dones van denunciar casos d'assetjament davant Inspecció de Treball.