La manca de conductors professionals és un problema que s’estén a tot Europa. A casa nostra, Teisa ha decidit posar fil a l’agulla per trobar-hi alguna solució. De moment, el que proposa l’empresa de transports de viatgers és oferir allotjament gratuït per a nous conductors durant els primers tres mesos.

Gilabert assegura que aquesta manca de conductors es deu, en gran part, a l’envelliment col·lectiu dels professionals. Explica com, anys enrere, molts conductors obtenien el seu permís de conduir, per exemple, durant el servei militar, un canal que s’ha perdut. A més, lamenta que no hi hagi una formació pública consolidada per accedir fàcilment a aquests llocs de treball.”És una professió que per poder-hi accedir, en el cas de l’autocar, no el pots conduir fins que no facis 21 anys i amb algunes restriccions de quilometratge fins als 23. Això comporta que si el jovent necessita treballar, costa poder-hi accedir”, assegura Gilabert.  

Per fer front a aquests reptes, Teisa ha implementat diverses mesures, com la subvenció dels carnets de conduir. Tot i això, la manca d’examinadors provoca retards en els processos d’obtenció del carnet, fent que, de mitjana, es triguin entre sis i nou mesos per poder examinar-se.