Integra ha atès unes 1.200 persones durant el 2024
Són dades que s’han consolidat durant els dos últims anys

Integra tanca un nou any i és moment de fer balanços. Durant l’any passat, han atès unes 1.200 persones, unes xifres que es mantenen pràcticament igual que durant els dos últims anys, tot i que hi ha alguna diferenciació entre el nombre d’usuaris. La meitat de les persones ateses acudeixen diàriament o setmanalment a Integra, i la resta són persones que se’ls hi fa tasques de prevenció, i que per tant, no tenen aquesta atenció diària. Pel que fa als treballadors, Integra compta amb 160, tot i que pot arribar als 200 durant alguna franja de l’any quan s’han de cobrir activitats estacionals.
La gerent d’Integra, Núria Fité explica la importància de poder gaudir de recursos econòmics per a ajudar i atendre a tothom qui ho necessiti. Explica que “el pressupost està al voltant d’uns quatre milions d’euros i la part més important ve de la Generalitat. Oferim serveis públics per a les persones que venen a les nostres instal·lacions. Sabeu que atenem persones i per atendre a persones necessitem persones”.
D’entre els projectes que s’han realitzat l’any passat hi ha Can Vinyolas, l’aplicació Mom &Baby, sobre salut i prevenció durant l’embaràs i el post-part, i també el d’habitatge social que fa cinc anys que van impulsar. Fité explica que aquest és un dels més importants. Diu que “és molt important per nosaltres perquè dona resposta a una necessitat que per determinats col·lectius és difícil de cobrir. Vam començar a treballar el 2020, on vam posar en funcionament el nostre primer pis. Això ha culminat aquest 2024 amb la signatura d’aquest conveni on hem incorporat deu pisos”.
Tot i això, Integra també aposta molt per la inclusió laboral de les persones amb alguna diversitat funcional. Fité explica que és un projecte on guanyen les persones, però també les empreses. Explica que “aquest any hem atès 64 persones en aquest servei. Un 56% tenen un contracte laboral durant el 2024. Al final, l’objectiu d’aquest servei és donar facilitats a les persones perquè puguin treballar i tinguin un contracte laboral amb una empresa ordinària”.
Des d’Integra defensen que el dret a l’habitatge i la feina són els drets fonaments per a poder desenvolupar-se com a persona.
