El fundador de La Fageda, Cristóbal Colón rep el Reconeixement a la Personalitat 2025 de Cecot

En el seu discurs ha esperonat les empreses a mirar més enllà dels resultats

per Aniol Puigvert

Empresa

El fundador de La Fageda, Cristóbal Colon rep el Reconeixement a la Personalitat 2025 de Cecot
El fundador de La Fageda, Cristóbal Colon rep el Reconeixement a la Personalitat 2025 de Cecot

A banda del reconeixement a Colón, la Nit de l'Empresa de Cecot també ha reconegut altres empreses rellevants dedicades a l’eficiència energètica, transformació digital a la indústria i comerç innovador, entre d’altres. El gran protagonista de la Nit de l'empresa, però, ha estat Cristóbal Colón, fundador de La Fageda. En la seva intervenció, el guardonat ha explicat que després d'anys treballant en hospitals psiquiàtrics, va adonar-se que era necessari crear una empresa fora d'aquests centres. Diu que “estem en un temps en el qual reduïm la paraula èxit amb beneficis i quota de mercat. Hem de recordar que el balanç d’una empresa no només es mesura amb aquestes dades, el veritable balanç és la millora de la vida de les persones, perquè l’empresa és i ha de seguir sent un dels grans constructors de la societat”.

De la quinzena de treballadors que van començar fa més de 40 anys, avui en són més de 500 amb la mateixa raó de ser dels inicis. Segons Colón, l'èxit de La Fageda no es redueix a beneficis econòmics o quotes de mercat i fa una crida al conjunt del teixit empresarial a "mirar més enllà del compte de resultats". Diu que “cada una de les empreses s'atreveixi a mirar més enllà dels resultats i entengui que el veritable triomf és que hi hagi vides transformades”.

En aquest sentit, el president de Cecot, Xavier Panés, ha demanat també poder parlar sense tabús "d'immigració" com a "palanca demogràfica" per mantenir estable la taxa de dependència. I això, fent-ho compatible amb la modernització dels serveis públics per evitar el col·lapse. En l'àmbit laboral, el president de Cecot ha defensat una reorientació de l'economia que permeti aportar més valor afegit i, en conseqüència, es pugui generar ocupació de més qualitat i més retribuïda. Per contra, critica l'intent de reduir la jornada laboral "per la porta del darrere". Explica que “la societat del benestar està en risc a Catalunya, Espanya i tot Europa. Cal dir-ho clar per actuar ara i poder collir els fruits en les pròximes generacions. L'envelliment de la població, jubilacions massives i augment de la taxa de dependència posen en dubte la viabilitat del model actual”.