Les treballadores del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa reclamen millores laborals

Reclamen, entre altres mesures, que s’augmentin els pressupostos del 2024 perquè hi hagi una millora econòmica en totes les categories laborals

per Redacció

Societat

Les treballadores del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa reclamen millores laborals
Les treballadores del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa reclamen millores laborals

Les treballadores del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa alcen la veu. En un comunicat emès aquest divendres, reclamen mesures laborals urgents. Expliquen que la situació econòmica-social i la COVID han provocat un augment dels casos arribats a l’organisme: un 70,3% d’augment d’expedients en els darrers 10 anys. Des del comitè de treballadores del CASG expliquen que hi ha molta rotació de professionals per insatisfacció en les retribucions que no s’equiparen a la resta de territoris on altres professionals desenvolupen la mateixa tasca.

També afegeixen que tenen molta dificultat de cobrir les vacants dels llocs de treball esdevingudes de baixes laborals o voluntàries que de vegades ni es cobreixen, bé per la durada de la baixa o bé per la durada excessiva dels tràmits administratius pel procés de substitució.

En una entrevista al 5’+ de Ràdio Olot, la portaveu del comitè de treballadores del CASG, Marta Teixidor, explica que ‘’com a treballadores de l’àmbit social, si que des de la crisis del 2008 i la pandèmia, hem començat a veure una sobrecàrrega de treball i una dificultat per cobrir baixes. Són unes condicions que no s’adequen a la feina que fem.’’ 

Teixidor també explica que denoten molta dificultat per generar borses per cobrir vacants i un nombrós augment de la sol·licitud de compatibilitat laboral de les treballadores i hores de més en el seu horari laboral. Reclamen que s’inclogui en les formacions i el contracte amb l’empresa de riscos laborals, mesures de riscos laborals psicosocials que actualment són motiu de baixes de professionals.  

Segons el comitè de treballadores del CASG, és un fet relacionat amb la situació econòmica-social global, que ha agreujat també degut a les situacions que s’atenen des del Consorci. Alhora, volen que s’estableixi una mesura per la retribució de les hores extres justificades quan hi hagi una sobrecàrrega de feina. Les treballadores dels CASG també fan una crida a ‘’la bona voluntat política per fer aquests canvis i es puguin reflectir aquestes millores el més aviat possible.’’