La nova llei de la formació professional publicada el 4 de març de l’any passat va entrar en vigor aquest curs 2024-2025 pels estudiants de primer any. La nova normativa ha revisat el procés d’inscripció als cicles, tot i que tampoc ha donat solucions a problemàtiques ja existents, per exemple, les estades a l’empresa no remunerades. Des de “Salvem FP” els estudiants de la Garrotxa de cicles formatius fan una crida a canviar algunes de les normatives. Ho explica Maria Aguirre, estudiant d’FP i membre de la plataforma. “Per exemple, en el nostre cas per ser estudiants de sanitat no podem demanar cap mena d’exempció, tot i haver treballat. Això per a persones que estan combinant l’estudi amb el treball, els força a decidir entre l'un i l’altre, perquè no podran convalidar hores i hauran de fer totes les hores de pràctiques igualment, cosa que suposa una dificultat. També ens van comentar que el nombre d’hores ha augmentat, l’any passat eren unes 440 aproximadament i ara s’ha apujat fins a les 515, que en total són uns sis mesos de pràctiques.”, diu Maria.

Expliquen que a INS la Garrotxa hi ha la figura del tutor de pràctiques, però no tots els centres educatius la tenen. Ariadna Solà, estudiant d’FP i membre de la plataforma, diu que la iniciativa no vol només englobar als estudiants, sinó també als docents, ja que molts d’aquests canvis els repercuteixen. “Abans funcionaven amb UF, que eren blocs bàsicament de cada assignatura amb els temes dividits. Ara està tot junt. Abans aquestes unitats formatives eren repartides per cada professor, els alumnes si suspenies una no has de recuperar tota l’assignatura, actualment ho has de fer tot. També ara els professors han de fer tot i no es pot repartir la càrrega de treball.  Asclar, amb tots aquests problemes, molts professors van atabalats perquè no arriben i a sobre les assignatures que es feien a segon, s’han ficat a primer i hi ha professors que no donen l'abast.”, explica Ariadna.

Aquesta dinàmica no només succeeix a Catalunya, sinó també a tota Espanya. Actualment, les empreses són més reticents a acceptar becaris en pràctiques, ja que se’ls exigeix que estiguin inscrits a la Seguretat Social.