Anna Navarro, Sílvia Domènech i Maria del Mar Nogareda reflexionen al voltant del talent, la dona i l'empresa

Olot ha acollit la trobada de dones economistes promoguda pel Col·legi d'Economistes de Catalunya

per Redacció

Empresa

Anna Navarro, Sílvia Domènech i Maria del Mar Nogareda reflexionen al voltant del talent, la dona i l'empresa
Anna Navarro, Sílvia Domènech i Maria del Mar Nogareda reflexionen al voltant del talent, la dona i l'empresa

Olot ha acollit la tercera trobada de dones economistes que promou el Col·legi d’Economistes de Catalunya. L’objectiu de la trobada ha estat escoltar experiències personals de dones en el món de l'empresa. Una de les ponents ha estat la diputada garroxtina al Parlament de Catalunya, Anna Navarro. Diu que una de les claus per arribar a ser una de les dones més influents del món en el camp de la tecnologia és ser garrotxina, però en destaca d’altres. “Cal tenir molta paciència, està enfocada, tenir intensió d’on vols anar, saber gestionar molt bé el soroll, tenir passió per la innovació i tenir gent més bona que tu al teu cantó i saber gestionar els equips, per mi és el més important”.

Una altra de les convidades a la trobada ha estat la vicepresidenta d’HIPRA, María del Mar Nogareda, qui ha destacat l’eficàcia de fer equips de treball mixtos en l’àmbit empresarial, però també altres aspectes pel fet de ser dona i empresària. “Crec que la clau ha sigut la responsabilitat, les ganes de fer coses i tenir un punt d’ambició de voler fer les coses millor i d’aportar quelcom més”.

Sílvia Domènech, directora general de La Fageda, ha volgut remarcar més el què es pot aportar a nivell empresarial, més enllà de ser home o dona, a través del projecte de l’empresa que lidera, amb un marcat valor social. “Fer arribar el punt de vista d’empresa social com a agent transformador i dir que és possible compatibilitzar una eficiència i sostenibilitat empresarial amb generar un impacte social”. Domènech diu que el que importa és l’aportació que una persona pugui fer, independentment de ser home o dona: “Cal que hi hagi una concepció real que l’aportació real que pot fer cadascú és única i que no depèn del gènere, raça i de les condicions de cadascú. Tothom pot aportar valor”.

Segons la vicepresidenta d’HIPRA, cal avançar, però en alguns aspectes: “sobretot crec que s’ha d’evolucionar amb educació i conscienciació. Es va avançant, però cal seguir aquest camí per arribar a la igualtat d’oportunitats. No depèn de si ets home o dona, les coses han de dependre del talent que tens”. Anna Navarro, qui ha fet trajectòria empresarial als Estats Units, destaca la qualitat de les empreses que hi ha a la Garrotxa, en les quals assegura que les dones han tingut, tenen i tindran en el futur: “Només s’ha de veure les empreses que hi ha a la comarca i quantes empreses familiars hi ha. I moltes d’aquestes empreses familiars les porten les àvies, mares i filles. La trobada s’ha dut a terme la Casa Solà-Morales d’Olot.