Consum ofereix 40 llocs de treball a Olot pels equips de les seves botigues a la ciutat. Les ofertes, que ja estan disponibles a la web de la Cooperativa, són, fonamentalment, per a cobrir tasques operatives a la botiga i d’atenció al client a la sala de vendes, a la secció de frescos i a la línia de caixes. Consum preveu la incorporació de més de 400 persones a tot Catalunya per reforçar la plantilla durant la campanya d’estiu.

La Cooperativa ofereix a Olot una retribució d’accés de 1.681 euros bruts al mes, subjecta a increment en funció de la posició. Quan la persona contractada passa a ser sòcia de la Cooperativa, aquesta base s’augmenta fins als 1.867 euros bruts. Els tres últims anys l’increment salarial de Consum ha superat el 17% per tal de millorar el poder adquisitiu dels treballadors i treballadores. A més del salari, els socis i les sòcies perceben anualment el retorn cooperatiu dels resultats que els correspon, a banda dels interessos per les seves aportacions obligatòries al capital social.

Ocupació estable i de qualitat

Consum és pioner en l’aplicació de la setmana laboral de cinc dies al sector de la distribució i ofereix un model que contempla un festiu rotatiu que permet gaudir periòdicament de caps de setmana lliures. A més, la Cooperativa ha renovat el segell Top Employers per dotzè any consecutiu, una certificació que avala les bones pràctiques en matèria de recursos humans i valida la gestió de Consum quant a personal, per les seves excel·lents condicions laborals, el suport i el foment del talent.

Els requeriments dels candidats i candidates són els següents: tenir el títol de l’ESO, orientació a la clientela, ganes d’aprendre, actitud per al treball en equip i residir prop d’on s’ofereix el lloc. No cal tenir experiència prèvia, ja que Consum facilitarà la formació als candidats seleccionats. Les persones que vulguin accedir a les ofertes s’han de registrar a: https://www.consum.es/va/treballa-en-consum/vacants

Consum a Catalunya

La plantilla de la Cooperativa és actualment de més de 21.800 persones en total, de les quals més de 4.500 treballen a Catalunya. Aquesta xifra representa prop del 21% del total de la plantilla, en la qual un 67% són dones i un 33% són homes.

Actualment, Consum té 278 botigues en el territori català, entre establiments propis i franquícies Charter, així com dues plataformes logístiques, ambdues a la província de Barcelona: la de mercaderies generals, a la Zona Franca, que disposa de 42.000 m2, i una altra al Prat de Llobregat, amb 11.800 m2.

Durant l’ exercici actual es preveu que Consum obrirà cinc supermercats propis més a Catalunya, entre els quals es contempla una nova botiga al Mercat d’Olot. El primer de 2025 va obrir a Mataró a finals de març.

Consum ha generat més de 650 llocs de treball l’últim any i, en l’última dècada, ha duplicat la xifra de treballadors i ha creat vora 10.000 llocs de treball estable i de qualitat a les comunitats autònomes on és present. Del total de la plantilla, el 72% són dones (15.800) mentre que el 28% són homes (prop de 6.000).

Consum atén les necessitats de la seva plantilla de forma integral: el benestar individual, que cobreix aspectes com la retribució, la salut física i psicològica i la conciliació; el professional, amb formació, opcions de desenvolupament i promoció, i, finalment, la relació amb l’organització, amb iniciatives lligades als valors cooperatius, com ara l'escolta activa, la sostenibilitat, la solidaritat i la salut, per a cuidar el talent i refermar-lo.